今年以来，骆驼城镇纪委以“小微权力”清单为准则，规范运行秩序、完善监督机制、组建监督队伍，多渠道延伸村干部监督触角。
编制权力流程图“亮底子”。围绕村级组织的权力职责，结合扶贫项目实施、民政资金使用、“三资”管理、惠农政策落实、村居风貌提升工程等群众普遍关心的事项，将“小微权利”清单通过宣传栏张贴、微信群告知、会议宣传等方式，让群众知晓所办事项负责人、所需资料和办理时长，进一步把村级组织的权力晒在阳光下，让群众充分享有知情权和监督权，确保群众办事不推不拖。
完善监督机制“敲警钟”。制定村干部日常管理制度，健全村干部年度考核办法，通过年度考核、谈话了解、信访举报等方式，对村干部的认知偏差及时告诫提醒。通过廉情联系督导组，随时掌握村干部思想动态，把苗头性、倾向性问题遏制在萌芽状态。针对村干部工作落实不到位、作风不扎实的问题，制定监督警示举措，定期在村务公示栏进行公示。
设立监督队伍“吹哨子”。督促廉情联系督导组，配合村务监督委员会，对村社干部和村两委履行政治责任、工作职责和行使权力，是否存在贪污侵占、行贿受贿、吃拿卡要、优亲厚友等问题进行监督。每月召开工作例会，听取各村履职情况汇报，真正发挥廉政监督员的作用，切实当好村干部监督的“前沿哨兵”。（撰稿人：王春花、濮兴远，审核人：杨占江）