今年以来，高台县纪委监委驻县委办纪检监察组切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以“三式”工作法，不断提高监督工作效能。
“嵌入式”监督，守好纪检监察工作“前沿阵地”。聚焦县委县政府重点工作任务，重点开展领导干部转变作风、强化纪律、提升效能、狠抓落实等方面常态化监督。认真梳理，建立12个监督单位领导干部廉政风险点台账，制定重点监督事项清单，深入到重点难点堵点问题较为集中的单位，以工作约谈、督导检查等形式，督促监督单位领导干部统一思想，切实为各项工作发展提供坚强思想保障和作风保障。运用巡视巡察反馈、审计问题清单、信访举报、谈话反映等渠道，对被监督单位进行全面摸底、综合研判，实现带题“嵌入”、督改同步。同时，加强与各派驻纪检监察组工作联系，把握监督节点，相互学习“取经”，持续细化监督项目、优化监督方式，推动监督线索共享、成果共用。
“靠前式”式监督，补牢派驻监督单位缺口漏洞。重点围绕各单位遵守党章党规党纪和宪法法律法规、坚持民主集中制、加强作风建设、服务群众等方面开展精准监督，做到“望闻问切”。认真审视各单位制度建设方面的模糊地带、监管盲区、执行漏洞等，加强对制度执行情况的监督检查，建立制度建设长效机制；通过参加（列席）派驻单位“三重一大”会议、民主生活会、组织生活会等重要会议，不断强化监督效能；前移监督关口，通过调研、访谈、交流、查阅资料等方式深入各单位靠前监督，挺到一线现场监督、实地查看，及时发现和解决问题；针对群众关心的热点难点问题开展监督检查，确保问题在一线解决，真正把制度优势转化为监督效能，充分发挥纪检监察体制改革带来的制度优势。
“下沉式”监督，筑牢党风廉政建设坚强防线。通过督促各监督单位召开廉政教育会议，观看警示教育片，利用微信公众号、工作群等媒介，加强法律法规、党纪党规和典型案例等知识的宣传和学习，引导党员领导干部校准思想之标、绷紧作风之弦。督促监督单位领导干部建立小微权力清单，作为日常监督的抓手。制定监督计划表，每月对一个单位进行例行监督检查，以小微权力清单为切入点，把物资采购、资金使用等重点环节作为抽查内容。重要节庆日前开展纪律作风监督检查，营造风清气正的廉洁过节环境。常态化开展疫情防控工作监督检查，将监督挺在疫情防控工作第一线。认真执行“室组镇”联动、跨片或异地交叉审查调查工作机制，协同办理县纪委监委移交的问题线索，形成监督合力。