根据县委统一部署，县委第七轮巡察第三巡察组于2021年4月上旬至6月底，对县发展改革局党组进行了巡察，2021年8月19日召开会议反馈了巡察意见。按照巡察工作有关规定，现将县发展改革局党组巡察整改情况予以公布。
一、提高政治站位，强化组织领导，抓紧抓实巡察整改
巡察组反馈意见后，县发展改革局党组召开专题会议认真研究部署巡察整改工作，党组成员按照责任分工对号入座，主动认领，牵头制定措施、督促落实、带头整改，确保如期完成各项整改任务。
一是强化思想认识，提高政治站位。集中整改以来，先后召开4次党组会议，开展了4次党组理论学习中心组集中学习，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、党中央关于巡视巡察工作的决策部署和省、市、县委工作要求，提高政治站位，更新思想认识，切实把思想和行动统一到习近平总书记对巡视整改的要求上来，统一到全面落实巡察整改任务上来。坚持把巡察整改工作作为当前一项重要政治任务来抓，针对反馈意见，精准制定整改措施，切实担负起巡察整改的政治责任，坚决做到真认账、不推诿，真反思、不敷衍，真整改、不粉饰，确保问题整改到位、整改成果运用到位。
二是加强组织领导，明确整改责任。成立了由党组书记担任组长、党组成员担任副组长、其他科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，负责牵头抓总、统筹谋划，统一领导和协调巡察整改工作。针对巡察组指出的问题，将反馈意见分解为3个方面、10类、22个具体问题，逐项逐条研究明确了整改落实责任人，研究制定了55项整改措施，确定了整改目标和时限，确保巡察组反馈问题的整改零遗漏、全覆盖。
三是压实整改责任，确保整改成效。经过深入分析研究，研究制定了《中共高台县发展和改革局党组关于县委第三巡察组巡察反馈问题整改方案》(以下简称《方案》)，对整改工作提出了总体要求和整改目标，明确了时间步骤和整改内容及责任分工等，严把时间节点，力求既结合工作实际，又具有针对性和可操作性，明确提出以“问题导向”确保整改落实到位。逐一建立了整改清单台账，主要负责同志履行第一责任人职责，党组成员分别牵头带领责任股室扎实落实整改措施，各责任股室对职责范围内的整改工作抓细抓严抓实，确保任务到人、责任到岗、措施到位，全面落实整改任务。
二、聚焦巡察反馈问题，推动整改工作任务落实落细
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署以及省委市委工作安排、县委工作要求方面
1.关于“政治理论学习不扎实”问题
整改情况：一是充实完善学习计划，细化学习内容，坚持深入系统的学习理论，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面深化改革的重要论述等纳入学习计划，要求全体领导干部认真学习，努力做到入脑入心。二是不断丰富学习方式，采取集中学、专题学、网上学、个人自学等多种形式，提高学习效果。三是加强督促检查，对党组成员理论中心组学习笔记定期调阅，严格落实学习考勤、督查通报、学习情况报告等制度，着力推进党组理论学习中心组学习规范化、制度化、常态化。四是深入开展学习研讨，按照集体学习研讨“每季度不少于1次”的要求，有针对性地开展深层次的学习研讨。
2.关于“单位内部融合发展不够”问题
整改情况：一是严格按照“三定方案”对本单位的职能职责进行认真梳理，厘清职责边界，统一将物价、粮食、招商等工作职能融入整体工作格局中，及时调整工作分工，明确工作职责，推动工作落实。二是强化制度建设，修订完善了工作学习制度21项、党建工作制度18项、财务内控管理制度10项，所有领导干部严格按照制度执行，不断强化责任靠实，及时签订《工作目标管理责任书》，加大硬性指标约束，以责任倒逼工作落实，进一步提升了领导干部工作水平。三是实施干部轮岗交流，在经济运行、项目建设、招商引资、新能源、乡村振兴等岗位进行干部轮岗交流，提供了更多工作上相互学习交流的机会，进一步增强工作合力，达到了在不同岗位培养锻炼干部、提升干部综合工作能力的目标，形成了整体联动、融合高效、团结协作的工作氛围。
3.关于“对下属国有企业监管不到位”问题
整改情况：一是督促指导县兴粮公司完成董事会、监事会换届工作，委派和聘用县兴粮公司管理层人员，指导县兴粮公司重新修订《公司章程》和《公司管理制度及岗位职责汇编》，严格执行《公司章程》，按期召开董事会、监事会会议，规范公司管理运行。二是督促县兴粮公司按期完成承包经营和合伙租赁经营任务，明确年度和阶段性指标任务，重新制定公司中长期发展规划和工作目标，定期分析经营成果，实行绩效考核，提高公司经营管理水平。
4.关于“落实意识形态工作责任制存在薄弱环节”问题
整改情况：已按要求完成整改。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
5.关于“从严治党主体责任落实不到位”问题
整改情况：一是严格履行党风廉政建设主体责任，主要负责同志负总责，分管负责人“一岗双责”，党组成员对职责范围内的党风建设情况纳入每季度工作总结分析会议内容进行汇报。二是党组成员每年开展2次谈话提醒，对分管领域干部职工中存在的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，切实增强防范廉政风险意识。
6.关于“工作作风不够务实”问题
整改情况：一是根据中心工作和重点工作，确定调研题目、重点内容以及突出问题，制定调研计划，由局党组成员牵头负责，集中开展专题调研活动，形成专题调查研究报告，有针对性地提出解决问题的对策建议；同时，定期开展全县重点项目督查，积极解决项目建设中存在的问题，全力推进项目建设取得新突破。二是严格落实公文管理制度，对单位下发的文件进行了集中清理，所有下发文件必须做到与本单位工作实际相结合，对登记要素不全的文件进行清理标注，严格落实《发改局公文及来电来信处理制度》和《发改局印章管理制度》，进一步规范发文程序，严控发文数量，做到了精简发文。三是持续开展作风建设年活动，研究制定作风建设问题整改任务清单，明确整改措施、整改时限、责任领导和责任人，集中精力整治存在的突出问题，跟进督办，逐一对账销号，确保真改实改、应改尽改。
7.关于“财务制度执行不严格”问题
整改情况：一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神有关规定，修定完善单位内部公务接待费管理制度和差旅费报销管理制度，按要求严格执行，认真开展“三公经费”管理回头看，建立公务接待和差旅费管理长效监督管理机制，厉行节约，严堵漏洞。二是严格落实政府采购管理规定，从严执行政府采购流程，坚决杜绝采购手续不规范的情况发生。三是加强公务用车租用安全管理，严格审核公务用车运营资质及司机的资质，按程序和合同进行公务用车、租车，把好关口，形成公车管理及安全长效机制。四是规范项目管理，加大项目管理政策法规学习，建立健全项目验收清单销号管理机制，及时督促行业主管部门及项目单位对开展验收的项目进行竣工验收并报备，切实肩负起投资项目监管责任。
（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面
8.关于“‘三重一大’制度执行不严格”问题
整改情况：一是坚持把民主集中制原则作为领导班子思想政治建设重要内容，严格落实“三重一大”民主决策机制，重大事项必须经党组会议研究决定，党组成员现场签字确认，严格制度执行，定期召开党组会议研究决策单位重大问题。二是严肃考核工作纪律，认真组织学习《公务员法》和《党政领导干部选拨任用工作条例》，切实提高党员干部政治素质和业务素质，进一步规范公务员转正考核程序，从严把好选人用人标准、条件、程序等关口。
9.关于“党建工作责任制落实有差距”问题
整改情况：一是严格落实“三会一课”、主题党日活动和民主评议党员等制度，抓实基础工作，融入日常、抓在经常；不断创新活动形式，组织开展多种形式的党性实践活动，锤炼党员党性修养；充分利用“甘肃党建”信息化平台和高台县“智慧党建”平台等新型媒体，开展在线学习、互动交流，增强“三会一课”的针对性、实效性，促进党建工作标准化、制度化、规范化和常态化。二是持续深化党史学习教育，积极加强党员的日常教育、监督和管理，举一反三，汲取经验教训，用身边的事教育身边的人，不断提高党员干部的政治鉴别力、政治判断力、政治执行力。
10.关于“党内组织生活不严肃”问题
整改情况：一是认真组织学习了《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党纪法规，严肃党内组织生活，规范换届选举程序。二是健全完善领导干部参加双重组织生活会制度，严格按照程序规定召开民主生活会和组织生活会，坚决防止图形式、走过场；大胆开展批评与自我批评，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，达到了互相帮助共同提高的效果。
三、巩固整改成果，推动发展改革事业高质量发展
通过全面整改，县发展改革局全体党员干部深受思想洗礼和行动鞭策，进一步增强政治自觉和行动自觉。下一步，县发展改革局党组将严格按照县委要求，持续用力、久久为功，发扬“钉钉子”精神，锲而不舍地抓好深化整改工作，巩固拓展集中整改成效，确保整改任务全面完成，切实为“打造红色文化名城，建设绿色生态家园”奋斗目标提供更加坚强的保证，推动县域经济实现高质量发展。
一是增强“四个意识”，加强政治建设。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与整改落实工作紧密结合起来，与全面从严治党的新部署新要求紧密结合起来，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，严明政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把抓好巡察反馈问题整改作为一项严肃的政治任务，作为解决自身问题、改进提升工作的重大契机，以问题整改促进各项工作全面提升，使整改落实的过程真正成为党的建设全面加强的过程。
二是坚持问题导向，巩固整改成效。坚持目标任务不变、标准要求不降、工作力度不减，坚决做到措施落实精准到位，问题整改清仓见底，成效获得经久考验。紧盯整改任务，对需要长期整改的问题，局党组将紧盯不放，持之以恒、驰而不息地抓紧抓好、抓出实效。对已完成的整改任务，局党组将适时组织“回头看”，全面回顾检验整改成效，确保问题不反弹、整改结果不走样。
三是强化机制建设，促进全面发展。紧紧围绕巡察整改落实工作，加大对现有制度的梳理完善，对实践检验行之有效的，长期坚持，对不适应新形势新任务新要求，存在制度漏洞、制度缺失、制度失效问题的，逐一加以改进、完善和优化，形成用制度管人管事管权的长效机制，切实做到用制度巩固巡察问题整改成果，努力把巡察整改的成效转化为促进发展改革各项事业全面发展的强大动力，推动县域经济实现高质量发展。
欢迎干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。
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