“单位主要负责人和分管领导一季度没有对干部进行提醒约谈，干部作风建设还需进一步加强......”近日，高台县纪委监委驻县委办纪检监察组在履行日常监督责任过程中，对某监督单位开出“监督检查工作反馈单”。
这是高台县纪委监委派驻机构改革后，驻县委办纪检监察组履行日常监督职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用的一个缩影。
“了解掌握各监督单位近期工作状况，及时发现、处置、整改问题，切实为各项工作发展提供坚强思想保障和作风保障。”县纪委监委驻县委办纪检监察组组长王银芝介绍。
干部作风建设，是保障各项工作事业顺利高效开展的前提。县纪委监委驻县委办纪检监察组以此为切入点，影射到对监督单位领导干部贯彻落实习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署情况；落实全面从严治党责任情况；贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况；开展祁连山生态环境保护修复“回头看”，巩固拓展整治修复成果情况；不断深化巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接情况；持续纠治“四风”情况；深化拓展“小微权力”清单化管理情况；“三进三问三查，保稳定、促发展、惠民生”活动进展情况进行不间断监督，强化检查结果运用，把问题直接精准点到个人，把责任压实到个人，通过个人身上存在问题的督促整改，“以点带面”，使整个单位作风整体好转，以此促进各项工作行稳致远发展。
“现在感觉整个单位工作效率都提升了，每个人都在想着怎么把工作干好，这样的工作氛围我好久没有看到了。”某单位办公室干部对今后的工作自信满满。