今年以来，高台县纪委监委以“大学习”“大调研”“大整改”“大提升”四项行动为重点，进一步强化纪检监察机关作风建设，全力护航县域经济高质量发展。
以“大学习”促进能力大提升。聚焦“学习型”党支部创建，打造“纪法讲堂”品牌，深入开展“4+1”教育活动，突出政治理论教育、党纪法规教育、家庭家教家风教育、警示教育四项教育，强化业务岗位大练兵活动，采取“集中轮训”“以案代训”“结对帮带”“跟班学习”等形式，强化纪检监察业务知识学习，培养政治过硬、纪法皆通、发展全面的专业化人才队伍。至目前，共举办全县纪检监察干部培训班1次，举办“法纪讲堂”3场次，组织观摩学习1次，开展政治理论学习20次、党纪法规5次，开展警示教育和廉政家风教育3场次，举办工作创新研讨会1次。
以“大调研”促进思想大解放。坚持“班子”和“支部”双轮驱动，结合“三进三问三查保稳定促发展惠民生”活动，走进乡镇、农村、社区和企业，实地调研脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、乡村建设、村干部“一肩挑”管理监督和“四项监督”融合发展、派驻监督与行业监督协同发力等方面存在的短板弱项和突出问题，为进一步改进监督方法、健全工作机制、提升监督质效打牢基础。至目前，共走访入户407户，发现问题18个，整改落实14个，撰写调研报告2篇。
以“大整改”促进工作大落实。聚焦民主生活会、组织生活会查摆出的问题和干部监督管理中发现的业务能力、责任落实、制度漏洞等方面的问题，建立党员干部问题整改台账，明确责任领导和整改督查责任室，按照整改时限抓好问题整改。对标“作风建设年”明确的6个方面任务，找准短板差距，分析问题根源，对症下药“清淤排毒”，跟进督查促整改，着力解决党员干部中存在的作风顽瘴痼疾，推动纪检监察工作高质量发展。
以“大提升”促进事业大发展。健全完善制度促进管理能力大提升，健全完善委机关议事决策、干部管理、保密管理、“室组镇”联动等制度，制定派驻机构工作制度，做到对纪检监察工作再强化、再约束、再规范。创新党性实践活动促进党建合力大提升，探索开展“纪检监察机关+”党建新模式，把社区、部门单位、乡镇和村列入“+”的对象，从“主题党日”活动入手，多角发力、多元拓展，提高党建工作质效，激发党建工作活力，激励干部担当作为。行业领域专项治理和巡视巡察反馈问题整治促进履职能力大提升，深入开展教育、市场监管、金融、供销社、粮食购销和城市执法领域腐败问题和作风问题专项整治，在作风整治和案件办理的实践锻炼中增长才干，为奋力谱写高台全面建设社会主义现代化新篇章提供坚实纪律保障。至目前，共修订完善制度15个，举办“纪检监察机关+”党建联盟活动3场次，开展专项整治行动13个。