“现在村集体经济好了，水费、医疗保险村上都补助，我们65岁以上老人每天免费供应半斤牛奶，年底还给老人发800元补助，孙子上大学村上也有补助......”说起近些年的变化，高台县巷道镇东联村村民老胡喜笑颜开。
这是高台县纪委监委健全完善基层监督体系，推动监督向群众身边延伸的一个缩影。
近年来，高台县纪委监委以惠民利民为根本，把着力提高人民群众幸福指数作为工作出发点、落脚点，以小微权力“监督一点通”服务平台和甘肃省扶贫（民生）监督信息平台为依托，不断优化“镇纪委-廉情联系督导组-派驻纪检监察员-村务监督委员会”四级监督模式，深化“三资”提级监督，从健全制度、理顺体制、创新模式、构筑监管体系入手，强化对基层干部和公职人员用权的监督约束。同时，针对“三资”管理中的漏洞，督促各镇修订完善《农村集体“三资”管理制度》《村社财务管理制度》等，用制度管人管事管权。
该县还通过创新监督方式、拓展监督范围的方式，持续推进“三资”提级监督工作落实落细。指导相关镇探索实施以纪委+农经站+专业会计+村务监督委员会+合作社监事会为主体的 “2+3”监督模式，督促合作社对重大事项、红利情况、村集体经济收入情况等及时进行公示公开，保障“股民”知情权、参与权，为全面推进乡村振兴注入“清廉动力”。
“村‘三资’监管严了，村上上万元的支出都得开会集体决定，每一笔钱在‘小微权力一点通’也能查到，收入支出都很明了。”在领取到合作社17000元分红后，村民老胡高兴地说。
“下一步，我们将继续以村集体“三资”提级监督工作为抓手，聚焦监督执纪问责，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，不断改进基层干部作风，密切党群干群关系。”该县纪委监委有关负责人表示。（供稿：方睿）