“多亏了你们，房产证才办理的这么顺利。”家住滨湖家园的老王拉着镇纪委工作人员的手连声表示感谢。这是巷道镇持续加强干部作风建设，着力提升干部担当和务实意识的一次生动实践。
由于农户法律意识淡薄、产权划定不明等原因，巷道镇部分小区楼院住宅存在房产证登记难问题。为切实破解这一历史遗留难题，该镇纪委积极转变工作方式，下沉一线，主动了解群众办证难的“难点”和“痛点”，包户到组到人，全程提供贴心帮办服务，积极弘扬勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新风气，促进各项工作提质增效。
该镇不断创新工作机制，通过看镇村干部手写体材料，听土味话汇报，逢会考政策知识的方式，推行“钉钉开例会、微信发动态、抖音谈发展”的工作机制，通过信息化管理，日志化监督、动态化反馈，镇村干部思想政治素质、岗位责任意识、工作履职水平进一步提高。
同时，将作风建设与群众关注度高、反映问题较多的疫情防控、人居环境提升、防汛抗旱等重点工作相结合，抽调精干力量成立一线工作组，帮助群众解决生产生活难点问题，提升服务水平。成立督查组开展监督检查，坚决查处镇村干部“不作为、慢作为、乱作为”行为，确保各项政策措施落到实处。
注重制度保障，在走访调研的基础上，修订完善了《巷道镇政府机关干部管理制度》《巷道镇村干部管理制度》，实现用制度管人、管事、管权。
“下一步，镇纪委将做好作风建设‘后半篇文章’，对于督查发现及群众举报的问题，一经查实，从严处理，持续转变工作作风，提升工作效能。”该镇纪委负责人表示。（撰稿：石璐）