“问题线索来源的渠道有哪些，一是信访举报……”在“纪检监察干部业务知识大讲堂”上，第一纪检监察室主任就监督执纪工作流程正在为大家授课。
为打造高素质专业化纪检监察干部队伍，高台县纪委监委以干部需求为导向，定期收集分析研判各业务部门反馈意见，围绕干部最想学到的知识、最想破解的难题、最想掌握的技能等方面，按需制定更加科学、更具针对性的课程内容，积极创新方式方法，着力解决纪检监察干部知识弱项、能力短板、经验盲区等问题。
坚持“每周一讲，两周一测”学习方式，围绕当前纪检监察工作中的重点、热点、难点，按照“精、准、实”的标准选定主题授课，讲业务、谈体会、教方法，分享经验、交流思想，让纪检监察干部掌握新的方法、收获新的思路、打开新的视野，不断提升执纪执法能力和水平。同时，组织开展纪检监察业务知识自学，每月下发自学安排表，对自学内容进行测试，着力提高学习的主动性和自觉性。截至目前，已举办纪检监察干部业务知识大讲堂10期，知识测试6次。
“相较于‘大水漫灌’式培训，业务知识大讲堂针对性更强，每堂课集中解决一个问题，更容易被吸收、理解和掌握。下一步，我们将积极探索新方法、新模式，聚力自身综合素质提升，打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”高台县纪委监委相关负责同志表示。（撰稿：谢玲）