2022年以来，驻大连农商银行纪检监察组全面巩固提升清廉金融文化建设成效，通过“三个融入、两个加大、一个全覆盖”举措，持续推动清廉金融文化建设不断走深走实。
一、融入党内政治生活
结合“两学一做”学习教育常态化制度化，将清廉金融文化融入“三会一课”，通过学习党规党纪、开展清廉金融文化建设主题党日、主题党课等方式，引导党员干部学廉、讲廉、守廉。
二、融入合规经营工作
举办“践行合规、行稳致远”主题辩论赛、定期对员工异常行为进行排查，组织“高管谈合规”“基层行长话案防”征文活动、开展“知底线、守规矩”案例巡讲等，进一步营造廉洁从业氛围，厚植合规经营理念。
三、融入日常监督管理
聚焦重点领域、关键少数、重点岗位，综合运用监督检查、“一把手”监督谈话、下发廉洁提醒函、集体约谈等方式，及时发现和解决苗头性、倾向性、隐蔽性问题，前移监督关口，抓早抓小，防微杜渐。
四、加大清廉宣传力度
开展“清廉文化宣传标语”征集活动、在内网平台开辟清廉文化宣传阵地、征集以清廉金融文化为主题的书画摄影作品等活动，寓教于“情”，寓教于“境”，有效增强廉洁文化的渗透力。
五、加大清廉教育力度
以“身边事”警示“身边人”，通报金融领域典型案例，围绕查办的典型案件拍摄警示教育片《突破》，组织召开警示教育大会、专题组织生活会，引导各级管理人员知敬畏、存戒惧、守底线。
六、推进清廉文化全覆盖
组织全体员工签订廉洁承诺书，通过向干部员工及家属致清廉家风主题家信、组织员工家属座谈、委派干部家访等方式开展家庭助廉行动，进一步营造干部员工守廉、家属亲友助廉的良好氛围。