“年初参加了全县纪检监察干部业务培训班，又在县纪委联系纪检监察室跟班学习锻炼，近期还参与了片区协作联动协作办案工作，现在对如何推进基层审查调查工作有了更多的思考。”日前，正在参加跟班学习的高台县黑泉镇纪委书记、派出监察室主任陈文峰感慨道。
陈文峰的这段经历，来自该县纪委监委开展的纪检监察干部分类按需全员培训。今年以来，该县纪委监委针对换届后乡镇纪检监察干部调整幅度大、新手多，纪检监察工作业务不熟、信心不足问题，实施专项能力提升计划，安排各镇纪检监察干部到县纪委监委信访室、各纪检监察室进行跟班跟案锻炼，帮助其尽快适应岗位、增强履职本领。
“纸上谈兵”不如“实战练兵”。高台县纪委监委结合实际，为跟班学习的乡镇纪检监察干部定制了办信办件“四个一”和审查调查“五个一”两份“提能套餐”，即主办一个纪检监察信访件、参与一次窗口接访、亲历一次问题线索会商、熟悉一套纪检监察信访件办理流程以及学习一个经典案例、开展一次沙盘推演、办理一个问题线索件、制作一份谈话笔录、撰写一篇调查报告，通过有计划、分批次的跟班锻炼，促进乡镇纪检监察干部进一步提升纪检监察工作业务能力和水平。
“经过跟班锻炼，我认识到审查调查工作中要注意党纪法规与事实证据之间的关联性，在对问题线索进行调查前，要仔细分析，做好充足的准备。”合黎镇纪委书记王鹏表示，在参与审查调查“五个一”后，开展监督执纪底气更足，对涉纪涉法问题把握更准，提升了依规依纪依法履职能力。
近年来，县纪委监委坚持以干部实际工作需求作为出发点，综合运用轮岗交流、以案代训的方式，开展实战化培训，由经验丰富的干部积极发挥“传帮带”作用，指导参训干部参与监督检查、问题线索处置、审查调查等具体业务。同时，结合每位干部的专业特长、工作经历，积极选派干部到上级纪委监委参加培训锻炼，助力全体纪检监察干部提升监督执纪执法能力。
“跟班学习、实战练兵，是提升能力最直接、最有效的方式。”高台县纪委监委相关负责人表示，下一步将持续加强跟踪指导，采取形式多样的实战学习，提升纪检监察干部能力素质。（撰稿：许文军）