“确定一级风险点47个，二级风险点45个，三级风险点33个，风险表现形式95个……”
为防范化解廉政风险，规范权力运行，近日，南华镇纪委集中人员力量，组织开展廉政风险防控体系建设工作，为镇党委班子成员和党员干部编制《廉政风险防控手册》，建立廉政风险点自查档案，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到岗到人，加强“一把手”监督，压实“一岗双责”。
要求分管领导每季度至少对分管站所长开展一次约谈，提出在廉政风险防控方面存在的问题和建议，并对存在的问题及时督促整改。镇全体领导干部签订《南华镇领导干部廉政承诺书》，班子成员和科级干部以身作则，严于律己，以自身之正感染“身边人”，对家人和干部严格要求，秉着情不可越法、情不可越规、情不可越纪的态度，坚决遏制“递延权力”，保持清正廉洁。
准确运用监督执纪“四种形态”，围绕“三重一大”决策、项目建设管理、资金使用监管等重点环节和节点，全面排查廉政风险点，梳理事权流程，制定防控措施。从党员干部小事小节管起，平时多教育、多提醒，紧抓“小问题”不松手，对党员干部存在的苗头性、倾向性、一般性问题及时提醒纠正，努力营造风清气正的政治生态。目前共确定风险点125个，细化制定防控措施128条。
“下一步，镇纪委将持续加大廉政风险防控工作监督，完善动态管理机制，坚持关口前移、挺纪在前，为高质量发展保驾护航。”镇纪委负责人说。（撰稿：朱成楠 ）