为进一步推动全面从严治党向基层延伸，规范“小微权力”运行，打通监督“最后一公里”，今年以来，黑泉镇纪委紧盯基层前哨阵地建设，整合村级监督力量，激发基层监督活力。
精挑细选，下好“用人棋”，让监督“硬起来”。坚持把对党忠诚、政治素质过硬摆在首位，严把政治关口，真正把政治判断力准、领悟力高、执行力强的人才选出来、用起来，选拔具有多岗位阅历、熟悉村情社情，敢监督、善监督、会监督的实干人才担任村务监督委员会主任，选优配强监委会委员，加强村务监督委员会队伍建设，探索基层监督有效形式。
强化培训，下好“育人棋”，让监督“活起来”。建立健全定期培训制度，采取个人自学、集中培训等方式,加强村务监督委员会主任对各项惠农政策、党风廉政建设以及村务监督委员会的职能职责等相关内容的学习培训。实行月例会工作制度，定期召开村务监督委员会工作月例会，围绕镇党委、政府部署的中心工作和各村重大决策、村民关心的难点热点问题、监督情况以及监督过程中发现的问题进行汇报交流，对收集到的意见建议进行分析研讨，建立台账，逐一销号。至目前，共组织培训学习8场次，召开月例会6次，销号发现问题21个。
细化考核，下好“管人棋”，让监督“亮起来”。村务监督委员会成员各司其职、相互配合，对村级重大事项进行监督，督促村“两委”成员履行主体责任，确保“三重一大”等有关重大事项、议事制度落到实处，有效防范权力运行风险。用活用好“一书六簿三台账”，围绕乡村振兴、项目建设、民生救助、社会保障、“三资”管理等重点工作，开展监督检查，及时发现问题，化解矛盾风险，切实做到工作有台账、履职有日志、监督有实效，坚决防止“小权力”滋生“大腐败”。至目前，监督村级重大事项8次，提出意见10条，处置问题6个。（撰稿：潘河）