南华镇纪委深入贯彻落实全面从严治党要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，实践探索“四重四早”工作举措，积极践行监督执纪“四种形态”，呈现出“管全体党组织”“管全体党员”“抓早抓小”的良好工作格局。
教育重先，做到小细节早提醒。坚持关口前移，印发《南华镇2022年纪检监察工作要点》，分别与16个村（社区）、15个单位、镇机关领导干部签订《廉政承诺书》150余份，通过层层传导压力、追踪问效，形成了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、镇纪委监督协调”的领导体制和工作机制。充分利用党史学习教育、党员“固定活动日”和学习强国等载体，组织镇、村党员干部到红西路军纪念馆革命传统教育和县廉政教育馆参观1期85人次、召开警示教育大会1次、上廉政党课2期、向党员“固定活动日”推送廉政学习内容10次，观看警示教育影片2次，有效夯实党员干部纪律防线，提高党员干部拒腐防变能力。
排查重密，做到小苗头早发现。完善排查机制，坚持每季度镇对各村（社区）党风廉政建设工作进行督查，并随机走访部分群众，努力做到尽早发现党员干部苗头性、倾向性问题。让“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态。我镇认真践行“第一种形态”，共开展集体约谈78人次，工作约谈45人次，提醒约谈7人次。不断创新巩固基层监督模式，延伸基层监督“触角”，深入推行“廉情快递”、“六小六大”、“小微权力”清单化管理等工作模式，共开展监督检查6次，发现问题6个，提出整改建议8条，规范财务行为6项，约谈2人次，持之以恒正风肃纪，切实做到织密基层监督大网，打通监督执纪“最后一公里”。
预警重早，做到小问题早预警。建立预警机制，紧盯元旦、春节、中秋、国庆等节日节点，对党员干部本人及家庭成员婚丧嫁娶等家庭生活的重要时刻，严格实行报告备案，并当面进行提醒谈话；对乔迁、升学对群众有举报、社会有反映的，进行信访谈话或函询；对确有错误但不够纪律处分的，进行诫勉谈话，指出问题，限期整改，至目前，开展节日节点检查4次，婚丧嫁娶备案6人次，发送廉洁过节倡议书2000份。
惩戒重严，做到小违纪早查处。完善惩戒机制，坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”，围绕中心任务，加大执纪审查力度，严格用纪律戒尺丈量和处置党员干部行为，坚持抓大不放小、抓重不放轻、抓早不放缓，做到小过即问、小错即纠。至目前，立案7件，给予党纪处分7人，给予开除党籍1人，给予党内严重警告处分4人，给予党内警告处分2人，组织处理2人，追回资金0.44万元。同时，不断放大纪律审查工作效应，对典型案件进行剖析、公开通报曝光，强化警示教育的威慑力，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，达到查处一案、教育一片的效果。（撰稿：朱成楠 ）