高台县纪委监委持续完善“县统筹抓乡促村”工作机制，注重整合监督力量，健全监督网络，创新监督方式，全力推进纪检监察工作规范化建设，基层纪检监察组织更加健全，基层监督能力明显提升，群众身边不正之风和腐败问题得到有效整治。近三年来，全县共查处侵害群众利益问题案件27起34人。
坚持系统思维，科学统筹谋划，增强监督前瞻性全面性。一是强化责任加压传导。认真协助县委落实全面从严治党主体责任，注重把整治群众身边不正之风和腐败问题作为正风反腐的重中之重，从安排部署着手，从传导加压抓起，通过召开县委全会、县纪委全会、警示教育大会、督查考核等方式，对事关民情民生、事关群众利益问题进一步细化量化，使目标更加明确，要求更加清晰，任务更加具体，各级各部门主动履责担责意识显逐增强，推动形成以上率下、逐级传导、层层落实的常态工作格局，切实打通责任落实的“最后一公里”。二是片区协作互补联动。在深入开展“室组镇”联动监督联合办案的基础上，针对人手不够、能力不足、抓手不硬、监督乏力等实际问题，建立“1+1+3”监督执纪执法片区联动协作机制，由分管副书记牵头，协管常委挂帅，将六个纪检监察室、六个派驻纪检监察组、九个镇纪委划分为三个片区，健全片区负责、定期调度、沟通报告、协作会商等工作机制，推动监督工作更加协同高效。三是统筹监督凝聚合力。注重整合监督任务，将类型相同、任务相似、时间相近的专项监督任务进行科学整合，统一制定方案、统一部署工作、统一督查口径、统一调度指导、统一分析研判、统一台账管理，确保监督工作方向不偏、步调一致、有序推进。开展过渡期监督、“一肩挑”监督管理、农村集体“三资”专项治理联合监督检查，采取“纪委监委+行业部门+村级监督员”监督模式，抽调县镇纪委骨干力量，县农业农村局、财政局业务能手，部分村务监督委员会主任等20多名人员组成三个监督检查组开展专项监督检查，发现并现场交办整改问题123个，发现问题线索6件。
聚焦主责主业，巩固三转改革，深化镇纪委规范化建设。一是常态培训增强履责能力。强化教育培训，采取岗位培训、“以案代训”和跟班学习等形式，从参与办案、案情分析、调查谈话、笔录制作、案件定性、报告撰写、卷宗归档等方面入手，全方位提升纪检监察干部的专业知识和自身综合素质，不断提高监督执纪能力。近年来，全县共培训镇纪检监察干部200余人次。二是压实责任提升工作效力。建立镇纪委工作推动月例会机制，每月围绕主业主责确定1-2个会议主题，通过听取汇报、工作点评、研讨交流等方式，推动镇纪委工作提质增效。针对落实“三转”不到位、监督检查不得力、执纪问责宽容软等，定期对问题突出的镇纪委书记采取谈话方式进行提醒并督促纠正，常态化敦促各镇纪委规范履职尽责。三是正向激励保持履职定力。探索实行镇纪检监察干部“单考统管”考核机制，对全县纪检监察干部考核以系统内部为主，向县委提交考核结果，纳入县委考核统一管理。完善镇纪检监察干部交流提拔、关怀激励、优胜劣汰的选人用人机制，树立鲜明的用人导向，工作能力强的向县委推荐优先提拔使用，不断提振纪检监察干部的干事热情和工作积极性。
完善体制机制，引导群众参与，力促村级民主监督实效。一是“四张清单”规范权力运行。针对群众反映强烈的热点难点和村务管理易发频发的突出问题，梳理村级各类组织职责38项、权力27项，村社干部职责62项、权力68项，详细制定村务管理、村级组织责任、村社干部履职、便民服务事项四项清单。将各类清单汇总成册，绘制直观清晰的流程图、操作规范，向群众全面公开权力和职责“家底”，推进村级事务阳光运行。二是“四级监督”延伸监督触角。全面推行“镇纪委-廉情联系督导组-派驻纪检监察员-村务监督委员会”四级监督模式，各镇按村分片成立廉情联系督导组，各村派驻纪检监察员，通过纪检监察员接待来访群众“接诊”、开展项目实施和资金使用情况检查“问诊”、督导组成员集体研究存在的问题“会诊”、对违纪违规问题线索转交上级纪委“转诊”的“四诊”模式，严防村社干部“暗箱操作”，有效遏制群众身边“微腐败”问题发生。“四级监督”模式运行以来，各镇廉情联系督导组共收集各类问题线索48个，立案9件。三是“多项制度”完善长效机制。先后制定完善《村务监督委员会工作制度》《廉情联系督导组会议议事规则》《高台县村级集体资金资产资源管理暂行办法》等制度，建好“防火墙”和“隔离带”，切实用制度管人、管事、管权，构筑村级民主监督的长效机制。
下一步，县纪委监委将持续完善“县统筹抓乡促村”工作机制，紧盯群众反映强烈的突出问题和关心关切的热点难点，从严整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，扎实推动全面从严治党向基层延伸。一是创新模式，整合监督力量。实行县纪委监委统筹监督事项，镇纪委主导具体负责开展监督，建立“镇纪委监督+片区监督+村级监督”三级监督模式，镇内划分若干村级监督协作片区，将全镇村监委会主任及其成员、村级纪检监察员重新搭配分组，由镇纪委书记、镇纪委委员、纪检专干分组负责管理，根据监督任务实行分组交叉开展监督，推动村级监督一体化，构建镇党委统一领导、镇纪委直接指导、业务骨干一线督导、村级监督力量全员参与的工作格局。二是创新载体，拓宽监督渠道。注重发挥群众主体作用，充分运用“清风高台·码上监督”平台，畅通监督通道，引导群众积极参与监督。三是创新机制，服务监督保障。优化村务监督委员会工作考核机制，落实村务监督委员会成员误工补贴，充分调动村级力量参与监督工作的积极性和主动性。（撰稿：樊宇）