高台县纪委监委突出警示教育成效，在“惩前”“毖后”中体现治病救人组织初衷，教育本人、警戒他人，以案明纪、以儆效尤，“三结合”落实落细处分决定宣布工作。
严格时限要求，将处分决定宣布与规范工作程序相结合。案件审理室在送达处分决定时，制订《处分决定送达回证》，要求被下达处分决定通知的相关单位签收人签字、单位盖章，并抄送组织、人社等部门，要求上报处分决定执行情况，于一个月内将处分执行情况回复纪检监察机关，确保处分决定送达到位。同时，下发《纪律处分决定执行回执》，细化处分执行内容，要求将受处分人员处分决定执行、职务及工资变动、处分决定装档等执行情况，在限定时间内报告县纪委监委。2022年以来，共宣布处分决定74次。
压实主体责任，将处分决定书与纪检监察建议书相结合。处分决定宣布后，要求被处分人所在单位党组织按时上报处分决定执行情况。同时，县纪委监委坚持以问题为导向，把纪检监察建议书作为做细做实日常监督的有力抓手，在宣布处分决定的同时，发出纪检监察建议书，压紧压实受处分人所在单位党组织教育管理监督干部的主体责任，推动相关党委（党组）班子特别是“一把手”主动整改，让建议书达到“亡羊补牢”的效果。2022年，下发纪律检查建议书15份、监察建议书3份，提出工作建议21条。
做好“后半篇文章”，将跟踪回访与以案促改相结合。处分决定宣布工作完成后，对受处分的党员干部开展跟踪回访、谈心谈话，让其感受到纪律的“硬度”和组织的“温度”。持续跟踪督促案发单位落实纪检监察建议，不折不扣做好以案促改，建章立制，推动整改工作落到实处，取得实效。2022年，对符合回访条件的36名被处分人开展了暖心回访教育。（撰稿：谢玲）