随着省市县委相继召开了“三抓三促”行动动员部署会议，纪检监察机关作为“监督员”，要切实通过扎实有效的学习，提高思想觉悟、增强行动自觉，成为抓监督、强保障、保执行、促发展的行家里手。
“作为一名纪检监察干部，要把贯彻落实中央和省市县纪委全会精神与全省上下深入开展的‘三抓三促’行动结合起来，持续做好‘监督’和‘服务’两篇文章，突出对‘一把手’和领导班子监督，细化量化监督检查具体内容和措施，分阶段开展督查检查。综合运用好督促、推动、问责等手段，紧扣关键人、关键处、关键事、关键时开展量化监督；延伸监督触角，擦亮监督探头，规范精准运用 ‘四种形态’，及时查纠苗头性、倾向性问题，为维护风清气正的发展环境，切实发挥好监督保障执行、促进完善发展的作用。”高台县纪委监委驻政府办纪检监察组副组长说。
党的二十大报告指出，“推进政治监督具体化、精准化、常态化，增强对‘一把手’和领导班子监督实效。”“一把手”是党的事业发展的领头雁，对一个地方政治生态、经济社会发展影响巨大。以强有力的政治监督，盯住“一把手”这个关键，才能确保各级“一把手”真正当好关键引领、尽到关键责任、发挥关键作用，推动各项事业稳步前行。
近年来，高台县纪委监委聚焦思想源头，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，坚持在实践中压实责任、规范用权、抓早抓小，从严从实强化“一把手”和领导班子监督，督促“一把手”和领导班子履职尽责、担当作为。
“制定落实加强对‘一把手’和领导班子监督的分工方案、加强对‘一把手’和领导班子监督的具体措施和‘五张责任清单’，建立并落实县纪委监委主要负责同志与下级党组织一把手或班子成员谈话制度、监督检查情况向部门单位和县委县政府分管领导双反制度，常态化开展警示教育，以先进事例引导‘一把手’自觉做廉洁从政的表率，以反面典型警醒‘一把手’主动把自己摆进去知敬畏明底线，不断强化‘一把手’自觉接受监督意识。通过跟踪了解‘一把手’和领导班子廉政情况和思想动态，聚焦日常监督、巡视巡察、信访举报等发现的苗头性、普遍性问题。去年以来，共约谈‘一把手’和班子成员96人（次），问责处理领导干部33人。”该县纪委监委相关负责人介绍。
“下一步，我们将按照省市县委‘三抓三促’行动部署会议的要求，以踔厉奋发、大抓学习、跳起摸高、加力推进，通过思想大洗礼、观念大更新、状态大重塑，以思想‘破冰’的魄力、赶超‘一流’的追求、加速‘进位’的姿态、争当‘闯将”的激情，聚力推动‘三抓三促’行动与‘一把手’监督贯通联动、一体落实。”该县纪委监委负责人表示。（撰稿：雷小龙）