近年来，高台县纪委监委坚持实事求是、客观公正原则，进一步严明政治纪律，不断完善完善审查机制，对征求单位在代表评选、干部提拔、工作调动、职级晋升、评先评优等方面廉政情况严格审核，精准规范规范审慎做好党风廉政意见回复。
创新工作模式。采取“四室一组”联审模式，由县纪委监委信访室、党风政风监督室、案件监督管理室、案件审理室、派驻纪检监察组围绕被征求对象的信访举报、违反中央八项规定精神及立案审查、党纪政务处分、诫勉谈话及组织处理等情况进行联合把脉、集体会诊，多角度为干部精准“画像”。
严谨细致回复。在认真审查后，坚持实事求是、客观公正原则，不回避、不护短，敢于较真碰硬，如实出具意见。对未收到党风廉政方面信访举报、问题线索和虽受到过党纪政务处分但已过处分影响期的党员干部，据实提出不影响提拔使用、评先评优意见；对收到党风廉政方面信访举报或问题线索且正在办理的党员干部，提出暂缓使用意见，待问题查清后再作答复；对受到处分且未过处分影响期的党员干部，如实反馈处分情况。
严格保密纪律。严格执行“谁审查谁负责、谁签字谁负责”的责任制度，要求相关室（组）在办理党风廉政意见回复工作中，严格遵守组织人事纪律和保密工作纪律，不得隐瞒或夸大事实、弄虚作假，不得私自泄露或私下议论征求意见对象党风廉政建设有关情况，确保回复工作严谨规范。
截至目前，该县纪委监委在干部选拔任用、评先评优、发展党员、职级晋升等方面共出具廉政意见52份，涉及党员领导干部1517人次，对15名党员干部提出否定性意见。（撰稿：李玉鹏）