“针对提醒函指出的问题和风险，领导班子要高度重视，班子成员要落实主体责任，对照存在的问题认真剖析，立即抓好整改……。”在收到高台县纪委监委发出的监督检查发现问题提醒函后，该县某局“一把手”直插现场调度、压实问题整改责任。
近年来，高台县纪委监委坚持把精准思维贯穿对“一把手”监督的全过程，通过构建“发现问题、督促整改、源头治理”的闭环监督模式，精准掌握“一把手”和领导班子的“健康状态”，做到既全面“把脉”又精准“开方”，督促党员领导干部特别是“一把手”履职尽责、敢为善为、廉洁用权。
“要履行好主体责任，坚持问题导向，把安全责任工作抓细、抓牢、做实，切切实实整改到位。”县纪委监委工作人员在约谈某局负责人时提醒道。
今年以来，高台县纪委监委结合“三抓三促”行动，持续强化对“一把手”和领导班子的监督，通过开展谈话提醒、强化制度约束、加强日常监督等方式，抓早抓小、防微杜渐，推动“关键少数”用权受监督，干事打头阵。同时，该县纪委监委注重从思想源头着手，建立健全教育监督机制，常态化开展警示教育，以先进事例引导“一把手”自觉做廉洁从政的表率，以反面典型警醒“一把手”主动把自己摆进去知敬畏、明底线，不断强化“一把手”自觉接受监督意识。
截至目前，县纪委监委共约谈“一把手”和班子成员87人次，对加强“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任情况开展督导检查2轮次，并对涉及“一把手”的问题线索进行了认真核查。
“下一步，我们将聚焦“带着问题来、奔着问题去、盯着问题改”，推动监督优势更好转化为治理效能，使‘一把手’从‘要监督我’向‘我要接受监督’转变，促进‘一把手’积极履职尽责，成为造福一方的‘一把好手’。”县纪委监委相关负责人表示。（撰稿：张斌）