“这次谈心谈话既有组织的信任与关怀，又有及时的提醒和教育，今后我一定会在工作中强化自身的作风建设，知敬畏、存戒惧、守底线……”近日，高台县新坝镇一名镇干部在接受镇纪委廉政谈话后如是说。
今年以来，高台县新坝镇纪委将常态化约谈作为加强镇村干部日常监督管理的重要抓手，围绕乡村振兴、农村“三资”、惠农资金发放、项目建设、民生保障等领域，聚焦关键岗位、关键人员，前移监督关口，对镇村干部工作纪律、值班值守、会风会纪以及落实中央八项规定及其实施细则精神相关情况等开展督查，并根据不同业务、不同岗位年轻干部特点，有针对性地加强廉政谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒，抓早抓小，为年轻干部拉起自律警戒线。截至目前，共开展监督检查6场次，约谈35人次，发现问题8个，收集意见建议26条。
同时，镇纪委制定《新坝镇关于开展“十看十想十树立十严禁”作风建设活动的实施方案》，充分利用农村党员“固定活动日”、党员大会等，采取“上、学、观、谈、亮”的方式，督促村干部始终保持头脑清醒，坚决筑牢拒腐防变的思想道德防线。1-7月，共开展“传承红色基因 弘扬廉洁文化”活动3场次，观看警示教育片4次。
“下一步，新坝镇纪委将聚焦整治干部‘怕慢假庸散’等问题，推进镇村干部约谈常态化，把全面从严治党落细落到实处。”该镇纪委负责人表示。（供稿：殷鹏祁）