“我参与乡村振兴领域项目建设方面的工作，平时接触老板的机会多，借此机会，我向组织表态：会时刻约束个人言行，做一名合格、廉洁的基层干部……”。近日，合黎镇纪委组织召开青年干部廉洁座谈会，会上90后年轻干部赵俊平说道。
今年以来，合黎镇纪委坚持把年轻干部廉政教育管理摆在突出位置，坚持“严管+厚爱”，通过教育倡廉、以案说廉、文化宣廉“三管齐下”，持续强化年轻干部教育管理监督，护航年轻干部健康成长，扣好年轻干部廉洁从政的“第一粒扣子”。
教育倡廉。以廉政教育专题学习会、支部主题党日和干部集中学习为主要活动载体，组织全镇年轻干部开展党纪党规和国家法律法规的学习，帮助他们扣好廉洁履职“第一粒扣子”，教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，在工作中自觉接受监督，做到履职尽责、担当作为。
以案说廉。通过观看警示教育片、开展违法违纪案件专题学习会，用身边的人和事来警示教育年轻干部，让纪法意识深入干部内心。同时，镇纪委聚焦财务管理、项目申报、工程建设、惠民政策办理发放、物资采购等高风险岗位上的年轻干部，采取日常监督和提醒谈话等方式，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、警示提醒。
文化宣廉。通过组织年轻干部参观廉政教育基地、开展廉政主题党性实践等形式开展教育活动，引导年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观。持续推进廉政文化建设，精心打造廉政文化品牌，深入挖掘优良家风家训等本地廉政文化资源，让年轻干部成长和工作在廉政环境中，形成不敢腐不能腐不想腐的良好氛围。
“系好清廉的第一粒‘扣子’，才能阻隔错误思想的侵蚀。下一步，我们将坚持多管齐下、纠治并重，管到关键处，管住关键事，管在关键时，最大限度引导激励年轻干部担当作为、攻坚克难，走好成长关键期。”镇纪委负责人表示。（撰稿：王菲）