为提高派驻监督质效，高台县纪委监委牢牢把握派驻监督使命，强化职责任务、突出工作重点、创新工作方法，引领各派驻纪检监察组准确把握职责定位，精准履行监督职责，让派驻监督更加聚焦、更加精准、更加有力。
抓早抓小，在防微杜渐上下功夫。深入驻在部门开展“嵌入式”监督，贯通运用监督执纪“四种形态”，自觉把监督寓于被监督单位日常工作。加强对舆情信息的收集和研判，注重从中发现“苗头性问题”。通过列席党组 （党委）各类会议、开展廉政谈话等方式，对被监督部门党员干部思想、纪律、作风、廉洁、履责等方面问题，做到“早发现、早提醒、早纠正”。
锚定关键，在纵深发力上下功夫。通过驻点监督、巡察问题整改、纪律检查建议书等方式，对被监督部门单位在落实全面从严治党方面存在的薄弱环节和突出问题，及时进行约谈提醒，督促整改。聚焦权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”，常态化进行精准监督，督促研究制定具体防范措施。盯牢关键少数，结合政治巡察，专项督查、信访举报、廉政档案更新等，从“一把手”和领导班子的干部作风、单位政治生态状况等方面，精准“画像”摸清廉情底数。
关口前移，在延伸触角上下功夫。将派驻监督的“触角”向二级单位延伸，选配纪检监察干部进驻监督，将监督职能延伸到“最后一公里”。主动加强与被监督部门领导干部、职工群众、管理服务对象的深度访谈，着力发现干部群众不想说、不愿说、不敢说的隐形问题。通过开展问卷调查、电话回访、民主测评等方式，积极开展民意测验，准确把握被监督部门政治生态。
建章立制，在抓常抓长上下功夫。深挖被监督单位在全面从严治党方面的短板与不足，对症下药，推动驻在部门党组织不断完善防范机制、矫正机制、长效机制。聚焦问题整改落实，通过向相关单位下发纪检监察建议、组织开展 “回头看”、约谈主要领导等形式，紧盯不放、一抓到底。严格落实跟踪督办制度，对整改走过场、打折扣的严肃问责，切实把“后半篇文章”做实做到位。（撰稿：方仁廷）