“镇上的包村领导干部平时到村开展工作时作风怎么样？村干部平时工作态度怎么样？对群众反映的问题有没有及时处理？”近日，宣化镇纪委对镇村干部工作作风、履职尽责情况进行监督检查。
今年以来，该镇纪委立足监督职责定位，探索建立“发现问题+反馈问题+整改落实+回头看”的全程闭环监督模式，前移监督关口，把基层站所和镇村干部作为监督重点，着力发现和查纠群众身边的不正之风和腐败问题，真正把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。
该镇纪委聚焦镇村党组织是否认真履行乡村振兴政治责任，瞄准干部作风是否懈怠、“医疗、教育、产业扶贫是否持续”“两个责任”是否落实、扶贫项目资金是否监管到位等内容，通过入户走访、查阅资料、座谈交流等方式，对各站所和镇村干部工作作风、工作纪律等常态化开展监督检查。
针对发现的问题，镇纪委建立“问题清单”，及时向相关站所、相关村进行反馈，督促整改落实，并适时对整改情况开展回头看。截至目前，发现并督促整改问题16个，通报批评4人次。
“下一步，我们将坚持问题导向，不断创新监督方式，以监督促整改，以监督惠民生，切实把‘问题清单’变成党员干部的‘履职清单’，让群众的获得感成色更足、幸福感更加持续、安全感更有保障。”该镇纪委负责人表示。（撰稿：程雪丹）