南华镇纪委紧盯各村（社区）“一把手”这一关键群体，聚焦管党治党责任履行、职责作用发挥等，做实做细谈心谈话，推动谈心谈话更加系统规范、主动监督更加立体全面，在压实责任、抓早抓小、防微杜渐方面发挥了重要作用。
“红脸出汗”常态谈。紧盯各村（社区）党组织书记履行责任薄弱环节，聚焦37项村级“小微权力”清单开展谈心谈话，直击“要害”，不断强化日常监督，突出抓早抓小，做深做实谈话函询工作，促使党员干部在“咬耳扯袖”“红脸出汗”中知敬畏、存戒惧、守底线，自觉筑牢思想“第一道防线”。去年以来，该镇主要领导对各村（社区）党组织书记进行廉政谈话提醒16人次。
“以案促廉”警示谈。坚持将开展“以案促廉”警示谈话与督促村级“一把手”履行岗位职责有效贯通，牢牢把握惩治腐败不放松、教育预防不手软，注重运用近年来查处的发生在群众身边的扶贫、农村“三资”等领域违纪违法典型案例，以案说纪讲法，深入浅出地从现状分析、产生根源、遏制预防三个层面与村级“一把手”开展警示谈话16人次，督促从典型案例中汲取深刻教训，以身作则、廉洁奉公。
重大问题专题谈。紧盯村级“一把手”在乡村振兴、巡察问题整改等重点工作中的履职实绩和作风表现，结合日常监督、信访举报、审查调查发现的问题线索，对村级“一把手”精准“画像”，对因履职不力存在问题隐患、致使重点工作推进缓慢、被上级督办通报或同一问题经多次督促未有明显进展等情况，开展专题约谈12人次，有效传导工作压力，推动廉洁高效履职。
“下一步，我们将坚持问题导向、注重探索实践，用好用活谈心谈话、约谈提醒等方式，着重在问题整改落实上下功夫，做实严管厚爱结合文章，进一步强化对村级‘一把手’的监督。”该镇纪委负责同志表示。（撰稿：张正弼）