“任前‘考一考’，鞭策我们主动加强纪法学习，也敦促我们更自觉地知敬畏、守底线……”近日，高台县纪委监委对全县新提拔任用的领导干部进行“任前考纪”，考试内容涉及政治理论、党章党规党纪、国家法律、党风廉政等多方面。
今年以来，高台县纪委监委坚持把纪律教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，不断探索深化纪律教育新模式、新途径、新载体，分级分类开展党章党规党纪教育，督促党员干部把党的纪律规矩刻印在心。
“具体才能生动，生动才能深入。我们按照分层分类、注重实效的思路，根据‘一把手’、新提拔干部、关键岗位干部、农村党员等不同层级、不同群体特点，定制纪律教育‘廉政套餐’，全阶段、多角度引导党员干部筑牢思想防线。”县纪委监委相关负责人介绍，围绕党员干部成长周期中的关键节点，开展年轻干部“入职课”、干部提任“廉洁课”、纪法教育“规矩课”、从严治党“形势课”、先进榜样“激励课”、典型案例“警示课”、临退干部“晚节课”，帮助党员干部在严管下成长、在磨砺中成才，切实筑牢拒腐防变的防火墙。
同时，为增强纪律教育的针对性、实效性，县纪委监委积极加强与县委组织部、县委党校、高台干部学院等单位对接，把纪律教育作为教学培训的主要内容，针对不同培训对象，抽派业务骨干与学院教师组建专业教学团队，个性化制定纪律教育“套餐”，教育引导广大党员干部守住“底线”、勿触“红线”。
此外，县纪委监委还将纪律教育与警示教育、家风建设贯通起来，做到常态化、全覆盖。通过参观高台县廉政教育馆、观看警示教育片、通报曝光典型案例、召开以案促改警示教育大会等，引导党员干部知纪明法、警醒知止；以“清廉高台”建设为抓手，联合县妇联开展廉洁家规、家训、家风故事征集等活动，推动家风建设春风化雨、浸润人心。
“纪律教育是一项基础性、长期性工作，只有抓在平常、常抓不懈，才能达到入脑入心、知行合一的效果。”县纪委监委相关负责人表示，我们将多点发力，深入推进分层分类纪律教育，把纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，正面引导和警示教育结合起来，推动纪律教育制度化常态化，促进党员干部学纪明纪守纪，培养纪律自觉。（撰稿：陈翠娟）