“经研究，我委对你所作的说明予以采信，函询问题予以了结……”收到反馈函询了结情况函后，县市场监管局干部周某如释重负，表示将继续做好工作，不辜负组织对自己的信任和厚爱。
此前，高台县纪委监委接到反映该同志利用职务便利优亲厚友的信访举报，经侧面了解和综合分析研判，决定采取函询方式进行处置，要求被反映人就有关问题作出书面说明。经过“函询+抽查”，县纪委监委对周某的说明予以采信，并向其制发了《反馈函询了结情况函》。
近年来，高台县纪委监委把函询作为反映干部一般性问题线索处置的重要方式，积极推行“函询+抽查”模式，加大抽查核实力度，不断提高函询工作的针对性和实效性，确保函询工作不走过场、落到实处。
函询的作用能否有效发挥，关键在于能否把好研判关、审核关，要在问题线索把握上“抓小”，在问题线索处置上“抓早”。县纪委监委对重点问题线索进行深入分析，判定线索的可信度、可查性，摒弃一有线索就启动初核的思维模式，对确定列入谈话函询类的问题线索，迅速启动函询程序，及时处置问题，坚决做到不留存、不压办，切实将问题消灭在萌芽状态。
进入函询程序后，县纪委监委对照反映的具体问题，强化对被函询人回复说明和证明材料的审核把关，一方面由被函询人就相关问题主动作出说明，另一方面由核查组围绕线索通过调阅资料、走访座谈等方式展开外围了解核实。通过将书面回复情况与外围了解情况一一比对，分析研判回复说明材料的真实性，对没说清说全、所提供证明材料与反映问题不符的，责成说明情况，坚决纠正和破除被函询人“即函即过”的思想。
“函询只是监督手段，不是最终目的，体现的是监督与信任、严管与厚爱，我们将立足监督首要职责，运用好‘全周期管理’方式，持续提升函询质效，抓好党员干部纪律教育，督促其时刻绷紧廉洁自律这根弦。”县纪委监委案件监督管理室负责人如是说。（供稿：段雯莉）