十七、关于干部考勤管理
146.科级干部离岗外出请销假，按县委组织部《高台县科级干部离岗外出请销假制度》办理；一般干部和职工因病因事请假，15天以下的由单位或主管部门审批并登记，15天以上或续假和请假累计在15天以上的，由本人持请假报告，单位或主管部门加注意见，按干部职工管理范围分别报县委组织部、县人事局审批并备案，由单位进行登记。
147.一年内，干部职工请事假原则上累计不得超过30天（不含带薪年休假）；连续事假或累计事假超过15天的，病假连续超过一个月或累计两个月的，本人年度考核不得定为优秀等级，连续事假超过15天或累计超过30天的，病假累计超过三个月的，不得享受年终一次性奖励工资待遇。
148.干部职工旷工5天以下者，单位进行批评教育，扣发日工资；6天以上10天以下的，扣发本人本月工资总额的30%；连续旷工10天以上、15天以下的，扣发本人本月工资总额的60%，并给予党纪、政纪处分；连续旷工15天以上或一年内累计旷工超过一个月的，按照《公务员法》和有关规定处理。
---摘自中共高台县委组织部 高台县人事局 高台县监察局 高台县财政局《关于加强机关事业单位干部职工考勤管理工作的意见》（高人事〔2009〕19号） 149.根据《甘肃省机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定,工作人员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。请事假、病假累计超过规定天数的，不享受当年的年休假。
150.工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假年累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假年累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假年累计4个月以上的。
---摘自《甘肃省机关事业单位带薪年休假实施办法》（甘人发〔2008〕20号）