“现在文件和会议的数量少了，让我们能够有更多的时间和精力投入到重点工作当中……”近日，高台县纪委监委工作人员在黑泉镇了解基层减负情况时，该镇一名干部感慨道。
今年以来，高台县纪委监委将整治形式主义为基层减负纳入日常监督、巡察监督、派驻监督重要内容，紧盯文山会海、加码考核、过度留痕等顽瘴痼疾开展精准监督，推动全县各级各部门上下联动找痛点，同题共答通堵点，切实把基层干部干事创业的手脚从各类束缚中解脱出来。
县纪委监委坚持问题导向，督促相关部门把整治形式主义为基层减负“硬杠杠”“硬目标”“硬任务”不折不扣落实到位，联合县级层面为基层减负机制办公室开展监督检查3次，督促整改问题27个，协调“两办”印发县直部门督查检查考核计划，整合归类“督检考”事项31项，将185个议事协调机构精简至25个。聚焦“指尖上的形式主义”，督促县委宣传部清理网络群组187个，停办节会、论坛活动13项，持续推动为基层减负松绑。
县纪委监委围绕责任落实、政策执行、监督检查等事项，持续开展明察暗访、监督检查，紧盯“关键少数”、重点领域、关键环节，从下看上查问题、从上往下抓整改，集中力量整治易发多发问题,深挖彻查各领域形式主义官僚主义隐形变异问题。截至目前，共查处形式主义官僚主义问题30件43人，给予党纪处分13人。
既要为干部减负，也要为实干赋能。县纪委监委在持续整治形式主义推动为基层减负的同时，认真落实“三个区分开来”要求，通过查处诬告陷害、澄清正名、容错纠错、回访教育等举措，激励干部开拓进取、干事创业。今年以来，为受到失实举报的1名干部澄清正名，暖心回访教育36人次。
“我们将持续发力，紧盯基层减负做实做细监督，准确把握‘应尽之责’和‘应减之负’，坚持严管与厚爱相结合，激励基层干部真抓实干、担当作为，多做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事。”县纪委监委相关负责人表示。（撰稿：李睿）