“刚受处分那段时间，思想包袱很重，感觉自己是有‘污点’的人，多亏组织及时给我关心鼓励，让我打开心结，调整好状态继续投入到工作中……”日前，宣化镇某村违纪党员赵某在接受该镇纪委回访教育后说道。
为进一步做实做细审查调查“后半篇文章”，加强对受处分人员的思想教育和心理疏导，宣化镇纪委在加强监督执纪问责的同时，把回访教育作为日常监督的重要举措，帮助受处分人员“解心结”。今年以来，已对8名受处分人员进行回访教育。
该镇纪委建立健全“一案一访、精准帮教、建档评估”机制，根据被处分党员违纪类型、处理类型、个人特点等因素，通过实地走访、面对面谈心谈话、点对点电话访谈等工作，全面了解受处分人员思想动态、言行举止、社会表现等信息，将心理疏导与人文关怀融入其中，有效帮助受处分党员干部解开思想疙瘩，重拾工作信心，确保把回访教育做到点子上、做进心坎里。
“回访过程中，我们采取谈、听、查等方式，将回访教育的目的意义、回访教育对象对所犯错误的认识、回访教育对象当前的思想工作状况、回访教育对象对组织的意见建议、回访教育对象工作生活中的问题和困难等作为必谈内容，全面了解情况。”该镇纪委负责人说。
同时，坚持严管与厚爱相结合，该镇纪委积极了解被处分党员实际困难及诉求建议，做好整理记录，并向被处分人所在单位党组织反馈帮助协调解决，实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。
“很多刚受过处分的干部内心有希望、有想法，但也有顾虑、有压力，对有些工作畏首畏尾，害怕再次被问责。但通过回访谈心能够帮助他们卸下包袱，继续将职责扛在肩上，在组织严管‘不放任’、厚爱‘不放弃’中担当作为、履职奉献。”宣化镇纪委书记表示。（撰稿：王励锋）