近期，高台县纪委监委东、南、西三个片区分别组织召开了第一季度工作调度会议，传达学习中央和省市纪委相关会议精神，通报前一阶段片区协作工作进展情况，并对下一步工作作出具体安排。
2024年以来，高台县纪委监委持续深化片区协作做法，积极探索完善系统集成、协同高效的工作机制，进一步健全完善“室组镇”大片区协作工作办法，实现监督联动、信访联办、案件联查，推动全面从严治党向基层延伸、向群众身边延伸，持续释放基层纪检监察监督执纪新动能。
“我们聚焦农村集体‘三资’管理、耕地保护、民生保障等领域群众反映强烈的突出问题，通过入户走访‘问’、调阅资料‘查’、监督检查‘找’、畅通渠道‘听’多种等方式，推动监督下沉，形成‘发现问题—推动整改—跟踪问效’的闭环链条。”南片区协作组组长表示，今年以来，我们已经通过片区协作开展联合监督2轮次，发现并推动整改各类问题12个。
同时，各片区坚持“统一分区、统一管理、统一指导、统一调度”的原则，对案件线索实行统一管理，整体调配，将重大或复杂问题交相应协作区进行统筹办理，将镇纪委单独作战转化为协作区内联动办案，形成“1+1>2”的良好工作效应。
“乡镇纪委在监督执纪过程中，存在监督力量薄弱、人情干扰等问题。现在有了县纪委监委的指导和兄弟乡镇的协作，这些难题都得到了有效解决……”谈起县纪委监委推行的片区协作工作机制，高台县合黎镇纪委书记深有感触。
此前，在收到省委巡视反馈的合黎镇某村干部相关问题线索后，县纪委监委立即启动东片区协作办案工作机制，在较短时间内查处了该村3名村干部违纪违法问题，并督促该镇健全农村集体“三资”管理等2项工作机制。
强化干部教育培训是锻造高素质专业化纪检监察干部队伍的关键。县纪委监委各片区协作组还通过“新老组合”“强弱搭配”“监督熟手+办案能手”等协同作战模式，以干代训、以干促学，持续加强片区协作组成员在政治能力素质、问题线索处置、调查取证等方面的督促指导，带动监督力量满盘“活起来”、素质能力全面“强起来”。
“我们将持续深化运用片区协作机制，在协作形式、内容、机制保障等方面补短板、强弱项、固优势，推动片区协作机制完善发展。”县纪委监委相关负责人表示。（撰稿：陈翠娟）