“这次培训内容实、方法活，让我对村务监督的职责和方法有了更清晰的把握，以后开展监督工作底气更足了！”近日，在参加完罗城镇纪委组织的专题业务培训后，万丰村村务监督委员会主任张某深有感触地说。
村务监督工作具有零距离、全天候、贴近群众的优势。但此前镇纪委在监督检查中发现，部分村务监督委员会成员存在职责边界不清、监督重点不明、方式方法单一等问题，“不敢监督、不会监督”现象较为普遍。
对此，罗城镇纪委坚持问题导向，精准施策，围绕“职责定位、监督重点、方法运用”三大关键环节开展专题培训。培训课程设置突出实用实效，既涵盖基层民生监督重点、农村集体“三资”管理监督等政策理论解读，又包含实地教学、案例剖析等实操实训，着力破解村级监督中存在的“本领恐慌”难题。
“我们在培训过程中，还特别设置交流研讨环节，鼓励参训人员围绕日常监督中遇到的难点、堵点展开讨论。”该镇纪委负责人介绍。“如何有效监督村级工程项目建设”“怎样发现隐形‘四风’问题”……大家畅所欲言，在思维碰撞中拓宽工作思路，在集思广益中凝聚监督共识。
同时，该镇建立“镇纪委+村务监督”联动工作机制，围绕村级重大事项、“三资”管理、工程项目建设等基层治理重点领域，制定“监督任务清单”和“操作流程指引”，通过以干代训、跟班学习等方式，让村务监督人员在实践中提升履职能力。
“下一步，我们将持续聚焦基层监督的薄弱环节，通过常态化培训、精准化指导、机制化联动，推动村级监督能力水平全面提升。”罗城镇纪委负责人表示。（撰稿：许瑾）