“麻烦您提供今年以来农民工欠薪举报投诉台账，上次反映的欠薪问题是否第一时间介入调查？回访情况如何？”近日，高台县纪委监委工作人员在县人社局督查拖欠农民工工资问题整治情况时问道。
为切实保障农民工“劳有所得”，今年以来，县纪委监委立足监督职责，持续推进拖欠农民工工资问题专项整治工作，以“监督护航+源头治理”双轮驱动，精准破解工资拖欠难题，切实维护劳动者合法权益。
县纪委监委深入相关部门单位开展实地督查，跟踪督办欠薪问题线索办理情况，对群众反映强烈、涉及人数较多的欠薪投诉，做到“接诉即办、快速响应”，推动责任单位与欠薪企业、当事人及时对接，深挖问题根源，推动问题实质化解。截至目前，上级转办及现场投诉的344起欠薪线索已全部办结，为432名劳动者追回工资331.98万余元。
针对欠薪问题涉及面广、部门多的特点，县纪委监委强化“室组”联动监督，加强与12345政务服务平台对接，按月梳理群众诉求热点，精准识别欠薪风险，通过下发督办函、开展联合排查等方式，督促人社、住建、工信、园区办等部门协同履职，形成“强监督+强监管”工作合力。目前已交办信访问题59件，办结55件，办结率达93.22%。
在推动问题解决的同时，县纪委监委创新运用“督查+回访”机制，聚焦工程建设、房地产等重点领域开展拉网式排查，做到风险早发现、问题早处置。对已办结的欠薪问题，同步开展电话回访或实地走访，了解群众满意度，满意度达97.38%。
“下一步，我们将持续深化监督执纪问责，以‘零容忍’态度规范市场秩序、优化营商环境，推动欠薪治理工作向制度化、常态化、规范化迈进。”县纪委监委相关负责人表示。（撰稿：张兴海 ）