“哪些错可以容、哪些错不能容，是建立健全容错纠错机制首先要明确的问题……”近日，在“纪法讲堂”上，县纪委监委案件审理室负责人为委机关全体领导干部深入解读了《如何精准容错纠错、激励干部担当作为》。
今年以来，高台县纪委监委坚持把纪法学习培训作为推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动的重要载体，通过“纪委常委会领学、理论学习中心组研学、全员培训促学，党支部集中学、个人常态学”等方式，将纪法教育贯穿纪检监察工作全过程、各方面，推动全县纪检监察干部不断提升纪法思维和纪法素养。
以“纪法讲堂”形式持续加强纪法教育，已成为该县纪委监委的一项常态化措施。通过“领导带头讲+干部轮流讲+互动交流讲”方式，推动纪检监察干部读法条、谈理解、讲应用，实现业务知识和实际工作高度融合。至目前，已举办“纪法讲堂”12期，共计400余人参训。
县纪委监委进一步创新学习载体，在“清风高台”微信公众号创建“网络微课堂”，不定期推送相关法律法规条文解读、视频课程、案例解析等学习内容，方便干部随时随地学习充电、提升素养。结合监督执纪执法一线干部普遍关注的重点难点、亟待解决的能力短板，分专题开展监督检查、审查调查专题培训和“小精专”个案培训，实现培训内容精准滴灌。开展信访举报、审理业务培训、“小精专”个案培训80余场次，在“网络微课堂”推荐相关学习内容117期。
“下一步，我们将紧盯建设高素质专业化纪检监察干部队伍目标，进一步创新培训方式，丰富培训内容，让纪律教育融入日常，抓在经常，全面提升全县纪检监察干部监督执纪执法能力和水平。”该县纪委监委相关负责人表示。(供稿：陈翠娟)