去年以来，高台县纪委监委针对各镇纪委办案经验不足、办案能力不强、案件质量不高等存在的突出问题，坚持从制度建设入手，制定实行跟案培训、交叉办案、镇案县审、单考统管四项机制，进一步补短板、强弱项，有效激发镇纪委内生动力，提升监督执纪实效。至目前，各镇纪委共立案62件，占到全县立案总数的48.8%，给予党纪处分59人。
该县纪委监委坚持从基层抓起，制定下发了乡镇纪检干部《“跟班培训、以案代训”工作制度》，要求每位乡镇纪检干部每年到委机关跟班跟案培训2个月，特别是新任命的镇纪委书记和新调整的纪检专干优先跟班跟案培训，由委机关统一管理实战锻炼。截止目前，27名乡镇纪检干部实现全轮训，其中抽调参与专案4人。同时，本着就近相邻、强弱搭配的原则，将9个镇纪委分片划为3个区，对一些重点和复杂线索，进行指定管辖交叉办案，平衡办案数量，提升办案质效，每个镇纪委平均立案达5件以上。自去年以来，全县“镇案县审”率达100%，提出审核意见200余条，改变定性量纪3件，未发生一起错案和申诉案件。
“下一步，我们将进一步对四项机制进行健全和完善，使其更具有指导性、可操作性和实效性，为推动纪检监察工作高质量发展增力助力。”该县纪委监委负责人表示。（供稿：刘永生）