根据县委巡察工作统一部署，2020年5月19日至2020年7月19日，县委第一巡察组对县妇联党组开展了为期两个月的常规巡察。10月12日，巡察组向县妇联党组反馈了巡察意见，指出了存在的问题。按照县委巡察工作要求，县妇联党组高度重视、迅速安排部署、责任落实到人，真正做到即知即改、立行立改，条条有整改、件件有落实，确保整改工作取得实效，现将巡察整改情况通报如下。
一、强化政治担当，严格履行整改工作责任
一是强化组织领导、迅速行动抓整改。县妇联党组切实履行巡察整改主体责任，第一时间传达巡察反馈会议精神，成立了由主要负责人任组长，其他班子成员为副组长，相关负责同志为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查工作。党组书记认真履行巡查整改“第一责任人”职责，先后主持召开县妇联党组巡察整改专题民主生活会，党组会议、单位全体会议，专题部署、研究和推进巡察反馈问题整改落实工作，党组成员按照职责分工主动认领问题、主动承担责任、认真整改落实，形成了有效的整改工作合力。
二是细化整改措施，靠实责任抓整改。认真研究制定了《县妇联党组关于县委第一巡察组巡察反馈意见整改方案》，对反馈的整改意见照单全收，坚持问题导向，深刻剖析问题根源，有针对性的逐项研究提出整改措施，并明确了整改责任领导、具体责任人和完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。同时，建立整改落实台账和销号管理制度，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件，确保按时高质量完成整改任务。
三是建立长效机制，严格标准抓整改。党组对巡察反馈的问题，坚持即知即改、立行立改、全面整改，至目前，《整改方案》中明确的整改任务已全部完成。同时，以巡察整改工作为契机，把整改尽快见效与建立常态长效机制有机结合，共修订和新制定县妇联党组意识形态工作研判分析制度、信息审核发布制度、财务人员管理制度、现金管理制度等6项制度，做到既治标又治本，形成科学规范、务实管用的制度体系，高标准高质量做好巡察“后半篇文章”。
二、坚持问题导向，扎实推进整改落实工作
至目前，巡察反馈的四个方面11个需要整改的问题已全部整改落实到位并长期坚持，整改完成率100%。
（一）落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署以及省委、市委、县委工作安排情况方面
1.关于政治理论学习不严不实的问题
整改情况：一是将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神等治党治国理论和习近平总书记对妇女工作的指示批示精神以及全国、省、市妇联重要会议精神等内容纳入学习计划，并严格落实。二是党组理论学习中心组会议紧紧围绕中央、省、市、县委重大决策部署及重大理论和工作现实问题，有针对性地开展了深层次学习研讨3次，并提出具体贯彻落实和解决问题的意见，推动各项工作落实。三是认真落实党组理论学习中心组各项制度和每周一党员干部政治理论学习，采取集中学习和个人自学、讲座辅导、研讨交流、心得体会等多种方式开展学习，依托“学习强国”“甘肃党建”“妇联通”等平台开展网上学习，真正把学习落到实处，做到入脑入心，内化于心，外化于形。
2.关于落实意识形态工作责任制不到位的问题
整改情况：已按要求完成整改。
3.关于工作落实不够扎实的问题
整改情况：一是牢固树立习近平总书记强调的“强三性、去四化”意识，努力破解广大妇女在发挥“两个独特作用”方面的瓶颈，不断改进工作方法,进一步增强工作责任意识、进取意识，不断破解新难题、增强新动力、推动新跨越，将各项工作任务落到实处。二是严格落实《县妇联党组议事规则》，党组认真履行政治领导责任，贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，讨论和决定本单位重大问题，将每年度重点工作、整体工作等都及时提交党组会议研究讨论，强化组织领导、明确责任分工，确保各项任务落细落实。三是积极应对疫情防控和稳就业工作，在“丝路明珠高台妇女”微信平台上开设“创业就业”岗位推介信息专栏，及时与甘肃璟毅人力资源服务有限公司等劳务公司对接，发布妇女就业岗位信息7期，在全县妇女创业孵化实训基地举办巧手骨干、巾帼家政、巾帼电商直播培训班4期，培训妇女326人，为妇女提供全方位创业就业服务。
4.关于基层妇联干部业务素质不高的问题
整改情况：一是加强对单位干部的业务能力培训，利用每周一工作例会，强化干部工作业务技能培训，单位所有文字材料实行责任干部撰写、分管领导修改完善、主要领导最后审阅把关的流程，通过点对点、面对面、手把手的指导，迅速提高干部写作能力、文字功底和业务水平。二是进一步增强宗旨意识和服务意识，强化工作责任，扎扎实实做好县委县政府和上级妇联安排的各项工作，坚决做到不拖延超时、不虚化落空。三是深化妇联组织改革“破难行动”，实施“基层妇联领头雁行动计划”，采取线上、线下相结合的模式和集中培训、以会代训、分片培训、送训上门、网络跟踪指导培训、活动现场面对面培训等方法，建立全县各级妇联干部年度分级轮训机制，联合县委党校、县委组织部举办了为期5天的全县基层妇联干部培训班；县镇两级分级常态化开展妇联执委培训工作，全县9个镇共举办执委培训主题班次12场次，培训镇村妇联执委1629名。
（二）落实全面从严治党战略部署情况方面
5.关于党风廉政建设主体责任落实不到位的问题
整改情况：一是切实履行党风廉政建设党组主体责任，主要负责人主持召开4次党风廉政建设工作专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，听取党风廉政建设工作情况汇报，每半年向县委和县纪委书面报告党组党风廉政主体责任落实情况。二是经常性开展对党员干部的廉政教育，综合运用谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，督促遵守廉洁自律各项规定，主要负责人与班子成员，班子成员与党员干部结合各自岗位职责和思想动态开展谈心谈话2次。三是压实党组书记党风廉政第一责任人职责，领好班子、带好队伍、管好干部，层层传导压力，督促分管领导做好班子成员和党员干部廉政风险防控点事宜，分管领导严格审核把关，党组书记审核签字，对廉政风险防控点查找不准、防控措施落实不力、应付了事的，严格追究相关人员责任，真正把全面从严治党的主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。
6.关于机关作风不够扎实，调查研究不够深入的问题
整改情况：一是坚持深入基层一线，从妇女群众中听民情、解民忧，开展重点突出、针对性强的专题调研工作，推动“下基层、访妇情、办实事”常态化；班子成员围绕妇联改革“破难行动”、困境妇女儿童、妇女手工产业发展专题进行了深入细致的调研。二是紧盯妇联重点工作，加强谋划决策、协调推进、督查落实，创新提出“四个一”工作法全面优质完成了妇联改革“破难行动”试点各项任务；“一主线两跟进三严格四到位”工作法助推村（社区）妇联换届全面优质完成和村“两委”换届女性参选参政稳步推进。
7.关于财务内控管理制度不完善，执行不严格的问题
整改情况：一是对财务管理制度进行全面梳理完善，修订完善了财务人员管理、现金管理、财产管理、差旅费报销等方面的制度，使各项工作都能有章可循、有据可依。二是进一步加强对财务工作人员的业务能力提升教育，在积极参加财政部门组织的各类业务培训的同时，引导督促强化自学，严格规范执行各项财经纪律和账务报销程序，现金日记账做到日盘点、日结账，不漏记，确保各项支出有据可查、有据可依。三是严格财务报销审核，财务人员和财务分管领导严格审核票据，报销的发票开票信息填写全面、准确，公务接待费“两单一票一函”齐全，所附的文件加盖单位公章，确保了报帐手续齐全、程序规范。
（三）落实新时代党的组织路线情况方面
8.关于党建工作不扎实的问题
整改情况：一是靠实党组管党治党主体责任，切实加强对机关党建工作的领导，落实党支部书记履行好基层党建工作“第一责任人”职责，切实增强抓党建、议党建、促党建的责任感和使命感，真正把抓党建工作的责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是将党建工作同业务工作同安排、同部署、同落实，每季度召开1次党组会议专题研究安排部署党建工作，及时传达中央、省、市、县相关文件、会议精神。三是强化党支部标准化建设，严肃支部换届选举，及时收集整理好换届选举的所有资料，建强机关党支部，配齐党务干部，确保机关党建工作有效运转。
9.关于党员“三会一课”制度不够健全的问题
整改情况：一是加强党务干部的党务知识学习培训，督促党务干部认真学习党章党规及相关知识，进一步明确职责任务，熟悉党建工作业务，着力提升党务干部能力素质和履职能力，确保党务干部熟练开展党建工作。二是以党支部建设标准化为统揽，把“主题党日”活动作为推动“三会一课”等党组织生活规范开展的有效载体，注重和妇联特色工作相结合，通过集中学习、研讨交流、警示教育、上党课、党性实践等多种方式，坚持党员“固定活动日”常态化和实效性。三是认真落实“三会一课”制度，努力提高党员大会质量，严格落实组织生活会、固定党日、民主评议党员、谈心谈话等制度，着力在巩固提升、融入日常、提高质量、长期坚持上下功夫，进一步提升党组织的凝聚力向心力。
10.关于党支部组织生活制度落实不到位的问题
整改情况：一是在召开民主生活会前通过召开座谈会、个人访谈、发放征求意见表、设置意见信箱等多种形式，广泛征求意见建议，引导相关单位认真填写意见征求表，深挖问题产生的根源，明确整改落实。二是营造有利于开展批评和自我批评的环境氛围，自我批评坚持高标准、严要求，不遮丑、不护短，相互批评要做到坚持原则、注重团结、与人为善，切实增强原则性和战斗性。三是年底召开党员大会，党支部书记向党员大会报告全年党建工作，规范会议记录，将召开的组织生活会和民主评议党员的内容及时记入《党组织会议（活动）记录簿》。
（四）落实巡察、审计、主题教育发现问题整改情况方面
11.关于巡察、审计发现问题整改不彻底的问题
整改情况：对于巡察、审计、主题教育发现的问题，认真对照整改要求，全面梳理整改问题清单、任务清单、责任清单，进一步细化整改措施，加快查漏补缺，确保层层压实整改责任，确保发现的问题、交办的任务，事事有着落、件件有回音。
三、巩固整改成果，切实推进全面从严治党
一是持续用力，巩固扩大整改成果。坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，不放过任何一个问题，不忽视任何一个环节，不留下任何一个尾巴，确保巡察反馈的问题，件件有落实、事事有回应。对已经完成的整改事项，适时开展“回头看”，巩固整改成效；对于长期坚持的问题紧抓不放，持续抓好整改落实。以问题为指引，加强建章立制，对已经建立的各项制度，抓好执行落实，确保形成用制度管人管事的长效机制。
二是强化担当，严格落实主体责任。进一步贯彻落实中央八项规定精神，严明党的政治纪律、政治规矩及工作纪律，严肃党内政治生活，确保党的路线方针政策、县委决策部署在妇联系统得到不折不扣贯彻落实。严格落实党组主体责任，切实履行“一把手”第一责任人责任、分管领导分管责任，不断强化责任担当，层层传导工作压力，形成齐抓共管的工作格局，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围。
三是立足实际，推动妇联工作再上新台阶。把抓好整改落实作为推动妇联各项事业发展的契机，坚持围绕中心、服务大局，大力弘扬创新创造创一流精神，推进基层妇联组织提质扩面，提升各级妇联干部素质能力，打造妇联系统网媒融合新格局，建设新型妇联干部队伍，以妇联组织改革“破难行动”为落脚点，推动妇联组织的改革向纵深发展。把巡察整改成果运用在提高全县各级妇联组织引领、联系、服务妇女能力的各个环节，持续用力，久久为功，为建设幸福美好新高台集聚巾帼动能，贡献巾帼力量。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
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